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30岁女程序员转行,为什么程序员到了30岁面临高薪却要转行了?

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为什么程序员到了30岁面临高薪却要转行了?

开发程序员的工作大多是重复性劳动,容易产生疲惫感,薪资也许在工作2-5年内能达到一个峰值,但较难提升,导致很多程序员最终放弃写代码,转行做了其他。

做软件开发的过了30岁都已经转行了吗

国内很少有高龄程序员,因为程序员这个行业在国内根本就没多长时间,很多老程序员因为有大量的经验,都走上项目管理岗位了,少数走不上管理岗位的干脆就不干了,结果造成一种假象,程序员只能是年轻人来干。

其实,在国外,60年代就有程序员这个职业了,现在依然有一大批50岁以上的高龄程序员在编程第一线,他们不仅能使用现代软件开发技术,还能熟练使用老一代的编程语言和技术,很多企业也依然在使用这些编程语言和软件,比如Fortran、COBOL等等。

将来国内肯定也是这个趋势,因为程序员越来越多,其中大部分程序员老了之后都不可能去当项目负责人或顶层设计人员,没有这么多位置,大龄程序员必然越来越多。

所以30岁以后依然可以做程序员,50岁以后依然可以做程序员。程序写多了就会发现,写程序其实不是什么太费神的工作,写框架、查文档、填代码,熟能生巧而已。

想当程序员,但是听说程序员大多30岁转行,有点纠结,希望有人能帮我一下

30岁就转行!从学习到转行用了多少时间呢?那么他们的技术怎么样呢?他们从一开始是不是就想着程序员是个轻松加高薪有体面的活呢?等真认识到为了功克个难题没日没夜的各种求思路求灵感的苦恼!而等攻克了等到收获的往往又是下一个难题在等着你!然后你又发现和上一个难题其实没走多远!在这样长时间的煎熬下!而工资待遇又不是很理想的情况下所以大多做了几年才发现难题太多待遇太少而到30基本都有家庭要负担。技术又还没成熟到可以开发某某高级玩意!自然就大多转行了!所以说如果不是真正从内心喜欢编程或是有大毅力的话就还是从一开始就不要学习编程的好! 一句话可以形容 进门太容易,精通太坑爹!

java女程序员到了30岁或35岁出路是什么?

如果你不转行的话(当教师也算转行了)我学得应该有两种路线可以走

软件工程师->架构师->分析师

软件工程师/测试工程师->项目经理->部门经理

两种路线都可以做顾问吧,前一条是偏技术的,后一条偏经验的

程序员30岁了,做过两年的java。听说程序员青春饭,我该转行吗?

30岁年龄不算高,有见过35岁还来学编程开发的呢

既然你已经工作了两年,同时性格内向,表现得有些不自信,而且担心自己的未来

建议:

1.深挖专业知识,把自己的专业做到极致

2.扩大自己阅读面,阅读些心理方面的书籍

3.积累到一定程序,回过头来再看你自己提的这个问题,你会默默地笑起来。

28岁了,想从程序员转行,晚不晚

我有从微信看过这样的一篇文章(纯属分享)

一名40岁“老”程序员的反思。

我是一名程序员,几个月前刚过完四十岁生日。某个星期六的早晨,我参加了一个 React Native 技术交流会,演讲者正在竭力说服我们为什么它会成为移动开发领域真正的下一个大事件。但对我来说,它有点像十五年前的 jsp ,将所有的逻辑都放在演示代码里面。但我“老”了,我认为这是因为自己还没有完全理解它。

演讲者展示完 ppt 后,现场进行编码,还展示了大约半打我没听说过的配套工具,这些都让我感到有点沮丧。

当然,我并不是真的惊讶。在过去20年里,我也掌握了一些比较流行的技术,并享受驾驭它们的乐趣。新的东西总能给编程带来一丝激动的体验,并且能让事情变得更容易、更快和更清楚。但是在这个特别的早晨,在40岁的这个门槛上,我不得不承认我感觉有些落伍。我知道如果想跟上节奏,我得继续付出,抛弃一些已经充分吸收的知识,吸收一些新的知识,为下一次旅程做准备。

我在想,我的编程生涯不像其他的专业人士,医生到了40岁不用担心他对血管系统的知识会蒸发,同样的,律师、水管工、会计、英语老师,也是如此。他们积累的知识是相对稳定的,并随着年龄会给予他们相应的尊重和补偿。但是在编程领域,20年的经验,似乎并没有赋予同样的优势。

两个概念

当然,我们的行业也不是那么糟糕 —— 程序员需要爱上很多东西 —— 有趣的是,无休止的跟进,好像是我们这个领域或多或少独一无二的特点。编程生涯是真的如此不同吗?如果是,为什么?对我们的事业轨迹来说又意味着什么?我想从以下两个观点来尝试回答这些问题。

第一个是知识衰退。我们所知道的一切,不仅仅是编程,都有一个有效期,过了这个期限将不再有用。我16岁学会了开车,到现在依然用的很好,这种技能可以认为有一个相对较长的半衰期 。医生的知识会越来越渊博,是因为他学习的每一件事情都是基于他以前的知识。而在编程领域,无论好还是坏,我认为:

程序员所积累的编程知识在十年后将有一半没用。

这可能有些偏激……但起码对我来说,似乎是正确的。如果我在这个期限中不学任何其他的东西,我敢打赌,只有大约一半的知识我可以在2026年继续使用(比如长期活着的 SQL ),另一半可能都是没用的(React Native,也许?) 。当然,我会不断获得新的知识来取代要死掉的那些东西,但这足够吗? 2026年我会比现在知道更多(有用的)知识吗?

这也就是带来了第二个概念,知识积累速度。在所有领域,必须满足一定的知识门槛才能获得“认证”(或至少可聘用),职业生涯的早期通常都是在努力获取知识。然而,在编程领域,由于知识的快速衰减,似乎我们从来没有真正度过“学生时期”,我们必须永远一直学习。

三个阶段

如果去记录程序员的知识衰退和积累速度,我认为可能会是这样:

在职业生涯的开始,可以称之为热切的学徒阶段,积累知识比较容易。一切都是新的,每个经验都是获得更多知识的工具。而且,由于年轻,我们不会有太多的义务,所以可能不介意花几个晚上和周末拿起新的语言和框架。重要的是,雇主对我们的期望值也比较低,我们可以在工作期间抠出一点时间来填补知识。这是一个有趣的阶段,连自己都没意识到自己有多坚持。

然后,我们不再是新手,成为了自给自足的开发者。我们在学习中的投资已经得到回报,所知道的一切全部有用。在这个充满知识的阶段,我们开始赢得客户、同行和管理者的尊重,获得头衔、薪水和机会。虽然我们当时不一定看得出来,但这也是一个重要的转折点。

两件事情发生了。首先,“高级”的晋升不仅仅是金钱,而是更多的期待。雇主需要他们的“明星程序员”成为领导者 —— 帮助初级开发人员,审查代码,执行访谈,参加更多会议,帮助他们维护、构建复杂的旧版软件。这一切都很合理,但它巧妙地牺牲了我们的知识积累速度,我们不再有时间去读一些科技博客、文章。第二,这时候,我们首次体会到(或至少认识到)一点点知识的朽烂,早期学到的一些东西开始过时了。

随后,我们进入第三个,也是最后一个阶段,衰落和流失。是的,我们是知识渊博和富有成就的,但我们也明白,事实上知道的已经比最初阶段更少(有用的)东西。我们可能没有时间积累足够的新知识来填补,这是令人沮丧的。我认为这就是为什么,在这时候,许多人开始转向 —— 管理、销售、测试或农业(我的梦想)。我们意识到需要再次努力来保持我们的水平和熟练度,不然的话,我们的工作会在5年后比现在更糟。

两个方向

我正处于第三阶段。我还是很喜欢学习,但我明白,不努力的话,我可能会一直保持在“专家”的平衡状态边缘。

首先,我尝试采取长远的观点。不要过度榨取自己,要尽可能的取得获得新经验的机会。我看到不少同事虽然获得了丰厚的薪酬,但很少有机会接触新兴事物。再过五年,他们会意识到他们的宝贵知识已经蒸发,薪酬与实际价值相去甚远。在某些情况下,我认为短期内赚更少的钱(有更好的雇主)会在长期的职业生涯中产生更多的钱(和稳定)。

第二,考虑到时间有限,我试图去学习那些耐用的知识。也就是说,把精力投入在那些有更长的衰减期的知识上,比如,算法逻辑、应用安全、性能优化和架构。

这是国外一位40岁“老”程序员对职业生涯的思考,他认为从长远来看,应该多投资一些不容易过期、衰竭期较长的知识领域中。本身程序员的工作就是需要不断学习不断进步的。你有从程序员转行的打算,那么你就必须得学一些不一样的东西,只要学习的能力还在,无论你几岁,转行都不算晚。

30岁转行做程序员行吗?

想法不错,我觉的自己写个编程,做个小程序,或着替别人在网上,接点程序小私活。挣点钱,是可以的。做程序员不行,那是团队分工合做,都是顶尖高手,很难。你的程序卖出去,让黑客一分种破解,那事就大啦。你适合第2职业,为网吧,或着私人客户,做点小程还行。网络开发,网站安全,高尖端工作,肯定不行。那样的人都是痴迷的人,中国会程序的很多,能进360,百度做网络安全的有几个啊

女程序员转行做什么比较合适

我在我们公司看一些妹子的走向是这样的:

1.测试工程师(1~2年),这个阶段基本工作内容也比较简单,但是会接触很多产品,并且有机会对产品的理解加深。

2.策划助理(1年),做了几年测试之后,这些人在产品的设计过程中能够掌握比较多的话语权并且辅助主策进行设计,她测试的产品经验可是非常宝贵的,比起仅仅了解竞品还不够,了解功能上可能存在的缺陷更为重要。

3.产品策划(2年),开始专职产品策划了,不过也还在学习阶段,毕竟测试和策划还是有许多差别的。但具有写代码的经验、做测试人员的经验, 这样会对整个项目都有比较大的帮助。

4.产品经理(长期),主要是之前走过了各个核心流程,能够跟各个环节的负责人很好的配合,同时心里也有产品

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